工作内容：

1.依据公司的薪酬管理制度、员工出勤情况、社会保险缴纳情况及绩效表现,负责计算和完成工资核算,个税计算,保证工资按时发放;

2.协助完善绩效考核制度的制定并执行到位

3.负责协助财务部完成报销单据的收集整理及初审

4.完成领导安排的其他工作

职位要求：

1. 核心了解门店的一些奖惩机制，核算门店薪资、能对接杭州办公室报销相关事宜

2.熟悉常用excleword(vlookup,数据透析表)等办公软件;

3.工作耐心细致,良好的系统思维和数据分析能力;

4.严谨负责,优良的职业道德和保密意识。

工作时间:8;30-17:30(周末双休）